Apa itu konformisme?

Daftar Isi:

Apa itu konformisme?
Apa itu konformisme?
Anonim

Definisi dan makna konformisme dalam masyarakat modern. Alasan utama kemunculannya dan opsi pengembangannya. Manifestasi dari kecenderungan ini di antara kelompok populasi tertentu. Konformitas adalah konsep yang menunjukkan kecenderungan untuk selalu meniru pendapat orang lain dan berbagi pandangan yang asing tentang berbagai hal. Ini sering diamati pada orang dengan karakter yang lemah dan keragu-raguan dalam tindakan. Dengan demikian, seseorang menyerah pada pengaruh lingkungan dan bertahan hidup dengan mengorbankannya. Penyebaran terbesar dari perilaku seperti itu diamati di negara-negara dengan rezim kekuasaan totaliter. Dengan memaksakan suatu gagasan kepada seluruh penduduk, maka terciptalah tatanan dan ketaatan yang ideal di negara bagian.

Alasan munculnya konformisme

Konsep konformisme telah ada di dunia kita sejak zaman kuno. Bahkan dapat dikatakan bahwa masyarakat saat ini hanya mengalami sebagian dari fenomena residualnya. Soalnya, kecenderungan seperti itu muncul terutama karena pentingnya keberadaan mufakat di kalangan tertentu. Di lingkungan di mana moralitas ini paling didukung, tanda-tanda serupa mulai muncul. Banyak faktor lingkungan yang dapat menjadi penyebab konformitas.

Alasan pribadi untuk konformitas

Pendidikan yang tidak tepat sebagai salah satu akar penyebab manifestasi konformisme
Pendidikan yang tidak tepat sebagai salah satu akar penyebab manifestasi konformisme

Kecenderungan untuk cepat berpihak pada mayoritas terkadang melekat pada diri orang itu sendiri sebagai sifat karakternya. Tentu saja, ada faktor-faktor tertentu yang berkontribusi pada penampilannya. Tetapi mereka semua berhubungan secara khusus dengan individu tertentu, dan bukan dengan pengaruh dari luar.

Alasan pribadi utama untuk konformisme adalah:

  • Kecenderungan bawaan … Beberapa jenis konsep ini sepenuhnya bergantung pada adanya predisposisi genetik seseorang. Sejak tahun-tahun awal, anak sudah cenderung patuh, keragu-raguan dan kelemahan semangat diperhatikan. Anak-anak seperti itu selalu patuh, mendukung pendapat orang lain, dan juga jarang menjadi pemimpin dalam kelompok dan mengekspresikan preferensi pribadi. Tumbuh dewasa, mereka mempertahankan semua kualitas yang sama sepanjang kehidupan mereka selanjutnya. Sampai saat ini, belum bisa dijelaskan munculnya ketergantungan tersebut. Hanya perlu untuk menyatakan dengan jelas bahwa manifestasi karakter seperti itu disengaja, dan bukan kebetulan.
  • Pengaruh orang tua … Dalam sejumlah besar kasus kecenderungan paksa seperti itu, pengaruh orang tua sangat penting. Masalah utama adalah bahwa ibu dan ayah berusaha terlalu keras untuk mempertahankan otoritas mereka di depan anak mereka. Mereka benar-benar menekan setiap upaya untuk aktif atau mengungkapkan pendapat. Ungkapan bahwa anak-anak bahkan tidak boleh mengontrol waktu dan ruang pribadi mereka membuat mereka kehilangan kemampuan untuk mengekspresikan diri mereka di masa depan.
  • Takut diperhatikan … Untuk mengungkapkan pemikiran apa pun, Anda harus menerima kenyataan bahwa seseorang akan tetap mengkritiknya. Seseorang tidak akan menyukainya, seseorang akan ingin berdebat karena kelicikan, tetapi momen seperti itu memiliki hak untuk hidup. Sayangnya, tidak semua orang siap dengan pernyataan seperti itu. Oleh karena itu, mengantisipasi kemungkinan kegagalan idenya sendiri sebelumnya, ia lebih suka diam tentang keberadaannya sama sekali. Lebih baik mendukung seseorang dari luar daripada mengambil risiko sendiri.
  • Kemalasan … Musuh terburuk manusia juga mampu memprovokasi konformisme. Dalam hal ini, orang tersebut sama sekali tidak ingin secara mandiri menemukan solusi apa pun untuk masalah atau rencana tindakan. Oleh karena itu, yang paling eksplisit dari opsi yang ada dipilih.
  • Tingkat percaya diri yang rendah … Ketidakamanan yang mengerikan yang menjadi ciri orang dengan masalah ini tidak memungkinkan mereka untuk berpikir untuk mempromosikan ide dan rencana mereka sendiri. Karena itu, yang tersisa hanyalah berpegang teguh pada pendapat yang paling umum dan bersembunyi di bawah bayang-bayang massa. Alasannya khas untuk anak-anak dan orang dewasa, kepribadian yang terbentuk sepenuhnya.
  • Ketidakmampuan … Jika seseorang merasa kekurangan pengetahuan di bidang tertentu, maka keputusan yang masuk akal di pihaknya adalah menerima opsi yang diterima secara umum. Inilah yang kebanyakan orang lakukan dalam situasi seperti ini. Berkat langkah seperti itu, mereka tidak akan dapat menemukan diri mereka dalam posisi yang canggung karena penilaian yang salah jika terjadi kegagalan, dan jika semuanya berakhir dengan baik, mereka juga akan diberi hadiah.

Alasan sosial untuk konformitas

Pengaruh otoritas pada manifestasi konformisme
Pengaruh otoritas pada manifestasi konformisme

Ada juga alasan bahwa, terlepas dari pendapat pribadi seseorang, berkontribusi pada perilakunya yang seperti itu. Mengambil keputusan yang tepat menjadi suatu keharusan dalam situasi ini karena orang-orang dan keadaan yang mengelilinginya.

Jadi, konformisme muncul karena alasan sosial berikut:

  1. Tekanan kolektif … Ada hubungan yang pasti antara agresivitas orang dalam suatu kelompok dengan munculnya konformisme di dalamnya. Semakin keras dan kritis dalam masyarakat ini para penentang opini kolektif diperlakukan, semakin berat penindasan yang menyertainya. Orang-orang terintimidasi oleh sikap ini, dan hampir tidak ada yang memiliki keinginan untuk mengekspresikan diri. Kelompok seperti itu tampil sebagai idealitas imajiner, karena kecenderungan untuk mendukung bukan pilihan terbaik, tetapi keputusan mayoritas.
  2. Ketergantungan materi … Dalam beberapa kasus, konformitas dapat didorong oleh semacam penghargaan. Kemudian ia memperoleh tidak hanya ketergantungan psikologis, tetapi juga tanggung jawab sosial. Paling sering ini terjadi di lingkungan kerja di pihak atasan. Orang-orang, menyadari seseorang salah, masih mendukung orang ini jika mereka akhirnya menerima semacam pembayaran untuk itu.
  3. Pengaruh seorang pemimpin yang kuat … Di hampir setiap kelompok orang, dari kotak pasir anak-anak dan keluarga hingga karyawan di tempat kerja, ada bab yang jelas. Seringkali orang seperti itu mampu secara informal memimpin semua orang lain di lingkungannya. Karisma dan ambisinya memungkinkan dia untuk mendapatkan dukungan seratus persen tanpa basa-basi lagi. Sisanya saat ini lebih memilih untuk memberikan hak mereka untuk memilih dia, hanya untuk tidak jatuh ke dalam ketidaksukaan pemimpin.

Klasifikasi konformisme

Contoh konformisme pasif
Contoh konformisme pasif

Fenomena psikologis ini juga sering disebut sebagai konformitas. Kecenderungan untuk mempertahankan opini publik ini telah menemukan refleksinya di bidang kehidupan manusia yang paling beragam. Sejumlah penelitian di berbagai kelompok orang telah mengarah pada identifikasi beberapa pilihan untuk perilaku ini.

Pertimbangkan jenis konformisme tergantung pada sikap terhadap seseorang:

  • Pedalaman … Ini terdiri dari penekanan kepentingan pribadi oleh orang itu sendiri. Artinya, pikirannya tidak bisa menjadi kenyataan karena terbentuknya konflik pribadi. Kehadiran keyakinan apa pun mencegah upaya realisasi diri dan mengarah pada dukungan bulat dari ide-ide orang lain di pihak individu.
  • Luar … Pemikiran seperti ini terkait dengan masyarakat di mana orang tersebut berada. Inilah yang akan menentukan pendapat dan ambisinya. Terkadang orang, mungkin, ingin tidak setuju dengan mayoritas, tetapi karena beberapa keadaan mereka mengambil sisi yang berlawanan. Paling sering itu adalah otoritas besar rekan kerja atau ketakutan akan lawan.

Varietas kesesuaian lingkungan:

  1. Pasif … Dalam hal ini, pemeliharaan pendapat orang lain terjadi di bawah pengaruh seseorang dari luar. Orang tersebut berada di bawah tekanan untuk membuat keputusan dan akhirnya berpihak pada mayoritas. Dalam proses seperti itu, orang sendiri jarang bisa disebut bersalah, karena argumen dalam banyak kasus cukup berbobot.
  2. Aktif … Dengan opsi ini, orang inilah yang menjadi pemimpin tindakannya. Seseorang sendiri muncul dengan kebutuhan yang sangat tinggi untuk mendukung ide orang lain dan dengan sengaja mengikutinya. Bahkan ada jenis konformasi terpisah yang disebut "militan". Pada saat yang sama, orang tidak hanya mengejar ide konsensus, tetapi juga memaksa orang lain untuk berpikir dengan cara yang sama.

Apa yang dimaksud dengan konformisme dengan kesadaran:

  • Disengaja … Varian konformisme yang sangat langka, di mana seseorang memahami keberadaan fitur perilakunya. Selain itu, ia menerima ini dan menganggapnya tidak hanya normal, tetapi juga keputusan yang paling tepat dalam situasi ini.
  • Tidak sadar … Semua jenis patologi lainnya terdaftar dalam kategori ini. Memang, dalam banyak kasus, orang tidak melihat sesuatu yang istimewa dalam tindakan mereka. Tampaknya bagi mereka bahwa keputusan yang didukung adalah yang paling benar, dan pilihan mereka objektif. Sangat jarang, tanpa pandangan dan komentar dari luar, seseorang dapat mengubah pendapat seperti itu atau melihat sesuatu yang salah di dalamnya.

Manifestasi utama dari konformisme

Tim yang erat sebagai manifestasi dari konformisme
Tim yang erat sebagai manifestasi dari konformisme

Kecenderungan psikologis seperti itu cukup mudah terungkap dalam lingkaran orang mana pun. Namun, sayangnya, momen ini selalu diberikan bukan kepada orangnya sendiri, tetapi kepada pengamatnya. Sampai hari ini, seluruh dunia menyelenggarakan diskusi tentang dampak perilaku tersebut pada hubungan interpersonal, sehubungan dengan itu beberapa manifestasi utama kesesuaian telah diidentifikasi.

Untuk jangka waktu yang cukup lama, banyak pemimpin tim berusaha dengan cara apa pun untuk mengembangkan sifat karakter seperti itu pada semua karyawan. Selain itu, kehadirannya dalam diri seseorang dianggap sebagai keuntungan selama perekrutan atau di tim lain. Masalahnya adalah bahwa ia memiliki beberapa keunggulan:

  1. Membangun kohesi … Berdasarkan fakta bahwa setiap orang memiliki visi pribadi tentang masalah apa pun, mungkin sulit untuk mencapai konsensus jika perlu. Tetapi kecenderungan untuk menyesuaikan diri sangat membantu dalam situasi seperti itu. Maka masalah ini hampir tidak pernah muncul, karena cukup memiliki satu pendapat saja untuk mencapai persetujuan seluruh kelompok.
  2. Mempercepat adaptasi … Orang yang cenderung mempertahankan pendapat yang sama akan lebih cepat bergabung dengan tim mana pun. Lebih mudah bagi mereka untuk membangun hubungan dan memulai alur kerja. Yang utama adalah mengikuti aturan dan peraturan yang sudah ada, yang akan menghindari benturan kepentingan dan situasi konflik secara umum.
  3. Menyederhanakan organisasi … Jauh lebih mudah untuk memimpin sekelompok orang yang dengan cepat setuju dengan skenario yang diusulkan. Mereka hampir tidak pernah berdebat dan menganggap inovasi apa pun sebagai norma. Ini memainkan ke tangan tidak hanya dari manajemen, tetapi juga dari seluruh karyawan.

Terlepas dari semua fitur bagus yang terdaftar dari konformasi, pengaruh negatifnya juga memiliki hak untuk hidup. Perilaku ini dapat menyebabkan berkembangnya banyak konsekuensi buruk yang patut dipertimbangkan secara serius:

  • Kehilangan kemerdekaan … Jika seseorang untuk waktu yang lama kehilangan kebutuhan untuk membuat keputusan, maka dia akan segera lupa bagaimana melakukannya. Juga buruk bahwa tim "ideal" seperti itu akan kehilangan nilainya jika kehilangan seorang pemimpin, orang tidak akan dapat mengumpulkan pemikiran mereka dan proses kerja akan berhenti.
  • Prasyarat untuk totalitarianisme … Mustahil untuk tidak memperhatikan betapa pentingnya bagi negara bagian mana pun untuk memiliki seratus persen persetujuan pendapat. Rezim yang disajikan, tidak seperti yang lain, menyediakan item ini. Lagi pula, dialah yang mampu menjamin keberhasilan pengelolaan negara tanpa takut akan terbentuknya perpecahan atau opini oposisi. Tumbuhnya konformisme dapat memudahkan pendukung totalitarianisme untuk berkuasa, yang dengan sendirinya tidak terlalu baik.
  • Penindasan orisinalitas … Pencapaian solusi umum apa pun mengarah pada fakta bahwa dalam lingkaran orang tertentu, kemungkinan kelahiran pemikiran yang sama sekali baru menghilang. Orang tidak perlu memikirkan pilihan lain, sehingga ada stempel ide dan tindakan. Sejumlah besar pendapat yang sama dibuat, tetapi tidak ada satu pun yang unik.
  • Prasangka terhadap minoritas … Mempertahankan konformasi membuat orang membenci mereka yang berpikir secara berbeda. Persaingan sehat antara orang-orang menghilang, lawan dicela dan dikutuk. Oleh karena itu, menjadi sangat sulit untuk membentuk gerakan atau perusahaan lain. Orang tidak diperbolehkan untuk mengembangkan dan menciptakan arah baru dalam setiap bidang kehidupan.

Bagaimana mengungkapkan pendapat Anda dengan benar

Mengekspresikan pendapat Anda dalam tim
Mengekspresikan pendapat Anda dalam tim

Setiap orang memiliki cara berpikir yang unik, sehingga hasil dari proses ini akan sangat berbeda. Harus selalu diingat bahwa pendapat pribadi adalah bagian integral dari individu sebagai pribadi. Secara alami, sangat penting untuk membandingkan pemikiran Anda dengan norma-norma publik, terkadang untuk menyesuaikan kepatuhannya. Bagaimanapun, pembentukan pandangan Anda sendiri tentang apa yang terjadi harus selalu didahulukan.

Mereka yang merasa proses ini sulit harus memperhatikan beberapa saran:

  1. Cari orang yang berpikiran sama … Jika seseorang dihantui oleh rasa takut disalahpahami atau ketidakpastian, maka Anda perlu mencoba mencari dukungan. Anda selalu dapat mencari seseorang yang memiliki minat yang sama dengan Anda. Dan semakin banyak orang seperti itu, semakin baik. Mereka akan membantu tidak hanya untuk memastikan bahwa penilaiannya benar, tetapi juga memberi tahu Anda cara terbaik untuk menyajikan pemikiran atau keputusan tertentu.
  2. Tindakan aktif … Tanpa mencoba tidak mungkin mengetahui akibat dari suatu tindakan. Karena itu, Anda harus berhenti takut dan beralih ke ekspresi diri. Untuk membuatnya lebih mudah, ada baiknya berbicara terakhir, ketika semua orang sudah berbicara. Ini akan membantu Anda menemukan keuntungan dan kerugian dari pilihan Anda sendiri. Selain itu, seseorang dapat diyakinkan akan keunikan pendekatan ini.
  3. Argumentasi … Agar tidak jatuh di bawah gelombang kritik, Anda harus benar-benar yakin dengan keakuratan pendapat Anda. Saat mengungkapkannya, Anda harus mengandalkan fakta dan informasi yang dapat dipercaya. Maka akan lebih mudah untuk mempertahankan sudut pandang, dan kesempatan untuk diterima oleh lingkungan akan meningkat.
  4. Pembentukan kemerdekaan … Tidak semua bahkan orang-orang terbesar dan paling terkenal diakui oleh masyarakat sekaligus. Karena itu, Anda tidak boleh kesal jika suatu saat lingkungan tidak mengerti apa yang ditawarkan kepadanya. Jika seseorang yakin dengan kebenaran tindakannya, maka Anda perlu mempertahankan posisi ini sampai akhir. Selain itu, Anda tidak bisa menyerah setelah kegagalan pertama.

Apa itu konformisme - tonton videonya:

Sangat jarang untuk mengejutkan siapa pun dengan contoh konformisme dalam masyarakat modern. Terlepas dari kenyataan bahwa varian yang paling parah telah lama dimusnahkan dari kehidupan normal, beberapa spesies terus ada hingga hari ini. Ini populer di kalangan anak-anak, yang sering dipengaruhi oleh kolektif, dan dalam hubungan kerja di masa dewasa. Kecenderungan ini memiliki beberapa keuntungan, tetapi masih membawa lebih banyak poin negatif. Harus dikatakan bahwa mencapai solusi tunggal adalah positif dalam situasi apa pun, tetapi lebih baik dicapai melalui pilihan yang optimal.

Direkomendasikan: